當前位置：網站首頁 > 新聞資訊 > 公司動態
公司動態

塑鋼瓦企業發展的前提是規范化

所謂的塑鋼瓦企業規范化管理，也就是現代企業制度的建立。現代企業制度的基本特征，無非就是決策的科學化，管理的制度化，流程的標準化，考核的剛性化，以及分配的相對公平性。決策是一個人說了算好，還是一個決策團隊的集體研究更好?管理是靠制度好，還是每個管理者的隨意性更好?流程沒有建立，企業上下按照什么路徑去辦事?考核體系沒有，難道績效評價靠個人好惡拍腦袋嗎?分配不能體現企業內部的公平公正，一個組織一定會處于狗撕貓咬的混亂狀態。這些問題，任何一個企業管理者都會有深刻的體會。管理的規范化也是形成塑鋼瓦企業優秀文化的根基。任何塑鋼瓦企業都有文化，只是這個文化有好的文化和壞的文化的區分而已。好的文化的形成，一定是建立在內部管理規范的基礎之上的，一定是建立在完善的制度和順暢的流程之上的。

塑鋼瓦企業的創新能力，一定是建立在一定的經濟實力和平臺基礎上的，否則，就沒有能力創新。企業剛剛創立的時候，沒有多少資金，沒有幾個人才，只是瞅準了市場的機會，依靠創業者的奮力牽引，一點點地壯大并形成了一定的氣候。一是技術創新，一是管理創新，技術創新涉及企業的核心業務，也就是產品的更新換代問題。塑鋼瓦企業那么多，有多少塑鋼瓦企業能夠具備引領市場的能力?可以說，這樣的塑鋼瓦企業少之又少，更多的企業，能夠做到緊跟市場就不容易，然后依靠自己的精細管理、精雕細刻，來提高質量、降低成本，從而贏得用戶的喜愛，擴大市場的份額。管理上的創新，一定是在具備較為扎實的管理基礎之上，對不適合自己的東西去掉，在此基礎上進行創新。對于管理創新的問題，先僵化、后優化、再固化。道理很簡單，你什么東西都沒有的情況下，還談什么創新不創新呢?因此，創新是需要條件的，是需要基礎的。這個條件，就是企業具備了管理規范的條件;這個基礎，就是塑鋼瓦企業具備了比較雄厚的經濟基礎。管理不規范，管理的創新就是找死；資金不雄厚，技術的創新就沒有實力。無錫海納建材ASA樹脂瓦，PVC塑鋼瓦，FRP防腐瓦品質有保證，讓您放心購買使用，詳情請咨詢電話號碼13812079268

本文章均是海納建材原創，未經作者允許，不得抄襲轉載，違者必究！！！?

分享到：

點擊次數：更新時間：2015-07-07 16:28:48 【打印此頁】【關閉】

上一篇：ASA防腐瓦企業經營電商的三個錯誤下一篇：面對地震防腐瓦展現自然優勢

新聞資訊

當前位置：網站首頁 > 新聞資訊 > 公司動態 公司動態

塑鋼瓦企業發展的前提是規范化

當前位置：網站首頁 > 新聞資訊 > 公司動態
公司動態